Contexte & Enjeux Réunion d’information – lundi 4 mars 2019 ⚫ 600 ingénieurs marocains quittent le pays chaque année: entre 50 et 100 / mois ⚫ 2 000 diplômés BAC + 3 scientifiques sont disponibles immédiatement (recensement ANAPEC) ⚫ Le Maroc produit 8 000 diplômés IT / an au niveau national ⚫ Les grands opérateurs IT estiment que 3 entreprises étrangères viennent tous les 15 jours pour recruter une dizaine d’ingénieurs marocains Réunion d’information – lundi 4 mars 2019 ▪ Accélération de la transformation digitale à travers le monde ▪ Besoin de compétences qualifiées pour accompagner la mutation ▪ Les métiers de l’IT sont des métiers sous tension par la rapidité de leur évolution ▪ Attrition des compétences IT vers l’international ▪ Départ des experts ▪ Compétences insuffisantes au niveau qualitatif et quantitatif ▪ Recrutement des ingénieurs fraichement diplômés ▪ Un secteur en forte demande ▪ Compétences insuffisantes au niveau qualitatif et quantitatif ▪ Métiers sous tension: développeurs, testeurs, … Solutions formation - Emploi 1. Intégration des compétences étrangères Réunion d’information – lundi 4 mars 2019 ANAPEC accorde des mesures de flexibilisation au marché IT suite à la demande formulée par l’APEBI ⚫Nouveau métier sous tension: Profils Bac + 5 en Informatique ⚫Dispositif spécifique aux métiers sous tension ⚫Processus de recrutement des salariés étrangers Réunion d’information – lundi 4 mars 2019 Références juridiques: Code du travail (articles 516 au 520) et textes d’application Loi 02-03 relative à l’entrée et au séjour des étrangers au Maroc et textes d’application Conventions internationales, accords bilatéraux … Objectifs: Protéger la main-d’œuvre nationale contre toute concurrence que pourrait lui opposer la maind’œuvre étrangère, à qualifications professionnelles égales Répondre aux besoins du pays en compétences étrangères nécessaires au développement de son économie Contrat de travail :Service en ligne TAECHIR Introductio n de la demande à travers le service en ligne TAECHIR taechir.trav ail.gov.ma Choix de la catégorie (normal, conjoint, natif, jeune professio nnel….) Validation et édition du CTE ainsi que la liste des documents à fournir Constitution du dossier de demande de visa du CTE Demande d’attestatio n d’activité auprès de l’Anapec (pour les catégories non dispensées ) Dépôt du dossier (Annexe MTIP rabat ou délégation régionale MTIP Casa, Fès, Marrakech Agadir Tanger Suivi de la demande de visa sur Taechir Retrait du CTE visé ( une notification est transmise à travers TAECHIR ) dans un délai de 10 jours Lien utile taechir.travail.gov.ma Délivrance de l’attestation d’activité par l’ANAPEC ETAPES Assises juridiques ⚫ Arrêté du Ministre de l’Emploi n° 350- 05 du 9 février 2005 ; ⚫ Arrêté du Ministre de l’Emploi n° 1391-05 du 25 novembre 2005 (annexe) ; ⚫ Note conjointe (Intérieur-EmploiIndustrie-DGSN-ANAPEC-AMDI) relative à la mise en place d’une procédure spécifique d’octroi de titre de séjour pour les investisseurs étrangers et compétences rares (septembre 2015). ⚫ La résolution N°04 du Conseil d’Administration du 29/06/2016 et son amendement du 30/06/2017