Avis de convocation

Les adhérents de groupe disposant d'au moins 50 salariés affiliés à la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, à jour, le 1^er avril 2017 de leurs contributions échues le 1^eroctobre 2016 ou ayant versé des contributions forfaitaires postérieurement à cette date (*), sont convoqués, conformément aux dispositions des articles 19 et 21 des Statuts, en Assemblée Générale Ordinaire qui se tiendra : Mercredi 24 mai 2017 à 15H00 à la salle des Conférences de la Fondation du Roi Abdul-Aziz Al Saoud pour les Etudes Islamiques et les sciences Humaines, Bd de la Corniche - Aïn Diab à Casablanca.

Les Adhérents individuels ou les Adhérents de groupe n'atteignant pas l’effectif minimum de 50 affiliés, à jour, le 1^er avril 2017, de leurs contributions échues le 1^er  octobre 2016 au ayant versé des contributions forfaitaires postérieurement à cette date (*), ont la latitude de se regrouper à l'effet d'atteindre l'effectif minimum requis, sous réserve d'en informer par écrit la CIMR, au moins sept 7 jours avant la date de l'Assemblée, en désignant leur délégué.

L'Assemblée Générale Ordinaire aura à examiner les points inscrits à l'ordre du jour suivant :

٠ Rapport du Conseil d’Administration sur l’activité de l'exercice 2016

٠ Rapport sur les résultats financiers de l’exercice 2016

 ٠Rapport des commissaires aux comptes sur les résultats de l’exercice 2016

٠ Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions réglementées

٠ Examen du Bilan Actuariel 2016

٠ Rapport de l'actuaire indépendant au titre de l’exercice 2016

٠ Démission et nomination d’Administrateurs

٠ Modifications à apporter aux articles 7_, 8 et 29 du Règlement Général de Retraite

٠ Modifications à apporter aux Bulletins d'Adhésion

٠ Résolutions de l’Assemblée Générale Ordinaire.

(*)Les adhérents concernés par les contributions forfaitaires sont les adhérents individuels, les adhérents de groupe personnes physiques employant du personnel salarié et les adhérents de groupe agissant pour le compte de membres non-salariés

Projet de résolutions de l'Assemblée Générale Ordinaire

Première résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d'Administration, des comptes de l'exercice 2016 ainsi que du rapport des commissaires aux comptes au titre de l’exercice clos au 31/12/2016, les approuvent dans tous leurs termes et donnent quitus au Conseil d'Administration de sa gestion pour l'exercice 2016.

Deuxième résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017, après avoir entendu le rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions visées à l'article 15 des statuts, les approuvent et ratifient lesdites conventions.

Troisième résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017 après avoir pris connaissance des conclusions du Bilan Actuariel réalisé au titre de l'exercice 2016, décident sur proposition du Conseil d’Administration, de maintenir les paramètres techniques du régime pour l’exercice 2017, à leurs niveaux fixés par la réforme 2003.

Quatrième résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017, ratifient la cooptation en qualité d'Administrateur pour une période de quatre ans, décidée lors de la réunion du Conseil d'Administration le 02 février 2017 de Monsieur :

• Amin ABRAK représentant la SONASID

Son mandat expirera le jour de la tenue de l’Assemblée Générale Ordinaire qui aura à statuer sur les comptes de l'exercice 2021.

Cinquième résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017, adoptent la nouvelle rédaction des Bulletins d'Adhésion - Adhérent de groupe agissant pour le compte de membre non salarié (Type 2). Adhérent de groupe personne physique employant du personnel salarié (Type 3) et Adhérent Individuel (Type 4).

Sixième résolution

Les délégués des membres adhérents présents ou représentés de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, réunis en Assemblée Générale Ordinaire le 24 mai 2017, adoptent les modifications apportées aux articles 7,8 et 29 du Règlement Général de Retraite de la CIMR.

A propos de La CIMR

Créée en 1949, la CIMR a pour mission de promouvoir un régime de retraite pérenne, équilibré et solidaire, garantissant aux bénéficiaires une pension équitable dans le cadre d’une gestion efficace et de qualité.

La CIMR est gérée par un Conseil d’Administration élu par l’Assemblée Générale des adhérents.

La gestion de la CIMR répond aux exigences de performance et de transparence vis-à-vis de ses adhérents et affiliés.
L´instance suprême de décision de la CIMR est l´Assemblée Générale de ses adhérents.
Le Conseil d´Administration en constitue l´organe de gestion. Il est composé d’adhérents élus par l´Assemblée Générale et exerçant à titre bénévole. Quatre comités spécialisés sont issus du Conseil d’Administration qui leur a confié des missions spécifiques :

Le Comité de Pilotage : veille sur l´équilibre actuariel du régime

Le Comité des Investissements : supervise la gestion financière et veille au respect de la Charte et du règlement financiers

Le Comité d´Audit : supervise les missions d´audit interne et externe

Le Comité des nominations et des Rémunérations : arrête la politique de rémunération et fixe les émoluments des membres de la Direction.

A la suite des modifications statutaires introduites par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 17 novembre 2016, les comptes de la CIMR sont désormais audités annuellement par deux commissaires aux comptes. Un cabinet d´actuariat indépendant certifie chaque année le bilan actuariel réalisé par la CIMR, sous la houlette du Comité de Pilotage.

Depuis 2009, la CIMR est certifiée ISO 9001 version 2008 pour ses deux processus métiers : le processus « Prestations » qui englobe l’ensemble des processus aboutissant à la liquidation des dossiers de pension et au règlement de ces dernières, et le processus « Production » qui couvre les processus d’adhésion des entreprises, l’affiliation et de gestion de la carrière des salariés affiliés.