HPS : LE RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2022

Faits marquants

 Revenus consolidés en progression de 20,8% et contribution de 71% des revenus récurrents & réguliers

 Réalisation des premiers projets sous la version 4 de PowerCARD

 Importante prise de commande et backlog en hausse +27,5%

 Progression de 18,4% du résultat net part du Groupe

« Le Groupe HPS réalise une performance remarquable qui souligne la pertinence de ses choix stratégiques, la diversification réussie de ses business modèles et la solidité de ses fondamentaux. Cette performance met en exergue l’équilibre entre nos initiatives stratégiques, en matière de croissance externe, d’innovation et de recherche & développement et la solidité de notre positionnement au niveau de la chaîne de valeur de l’industrie du paiement » M. Mohamed HORANI – Président du Conseil d’Administration du Groupe HPS.

« L’année 2022 marque un tournant stratégique pour le Groupe HPS qui atteint le palier de 1 Md MAD de chiffre d’affaires et dépasse le seuil de 100 M MAD de résultat net, grâce à l’exécution réussie de sa feuille de route et à la confirmation de son profil de croissance. Durant cette année, HPS a confirmé sa capacité à délivrer une performance opérationnelle solide, à déployer des projets de grande envergure et à offrir à ses clients et ses partenaires une nouvelle version de sa plateforme à la pointe de la technologie » M. Abdesselam ALAOUI SMAILI, CEO du Groupe HPS.

Le Conseil d’Administration de HPS s’est réuni le 23 mars 2023 sous la présidence de M. Mohamed HORANI pour examiner l’activité de la société et arrêter les comptes au 31 décembre 2022.

Analyse de l’activité

Revenus consolidés

Au titre de l’année 2022, les revenus consolidés de HPS s’établissent à 1 007 M MAD, en hausse de 20,8% et de 14,8% à taux de change constant. La forte croissance des revenus en 2022 souligne la dynamique commerciale soutenue des activités du Groupe et la consolidation de ses business modèles grâce à l’intégration réussie des différentes acquisitions. En effet, la croissance organique des activités du Groupe s’établit à 20,9% et la croissance externe limitée à 1,7%, avec l’entité ICPS étant globalement intégrée sur l’ensemble de l’année 2022 par rapport à une intégration sur 9 mois en 2021. Sur la base des comptes proforma, la croissance des revenus s’établit à 18,8%.

En ligne avec les orientations stratégiques du Groupe HPS, les revenus récurrents & réguliers des activités continuent de progresser et représentent désormais 71% contre 64% en 2022.

Activité Paiement

Au terme de l’année 2022, l’activité Paiement enregistre une croissance solide de 28,1% (25,4% en proforma), portée par une dynamique commerciale soutenue dans le cadre du déploiement de projets auprès des nouveaux clients et par l’évolution des besoins des clients existants. L’intérêt croissant pour les solutions PowerCARD suivant le modèle SaaS a également contribué à la forte hausse des revenus et au renforcement du positionnement de HPS au niveau des marchés à fort potentiel. En effet, grâce à la consolidation de son business modèle SaaS, HPS a capitalisé sur son savoir-faire en Afrique afin de déployer ses solutions en Asie et en Amérique.

Activité Switching

Durant l’année 2022, HPS Switch a multiplié ses efforts afin de renforcer davantage la disponibilité de sa plateforme auprès des usagers, tout en poursuivant ses initiatives stratégiques pour le développement des nouveaux modes de paiement électronique (notamment le paiement mobile). À ce titre, les opérations interopérables ont progressé de 15,4% pour les retraits et de 32,7% pour les paiements, en ligne avec l’évolution des indicateurs de la monétique au Maroc. Au terme de cette année, les revenus de l’activité Switching ont progressé de 10,3% par rapport à 2021. 

Activité Testing

Dans un contexte économique peu favorable, les revenus de l’activité Testing enregistrent une baisse de 7,8%, en raison notamment du report de la réalisation de plusieurs projets de qualification auprès des clients. Cependant, les efforts de référencement et de renforcement des équipes se sont maintenus durant l’année, ayant permis de finaliser des projets majeurs auprès de plusieurs groupes industriels en France.

Profitabilité & capacité bénéficiaire

Suite à l’accélération de la dynamique de croissance des activités et en raison de l’envergure des premiers jalons des projets exécutés, la performance opérationnelle de l’année 2022 a été marquée par la hausse des charges avec :

- Le renforcement des équipes conjugué à la hausse des salaires et au changement de périmètre entraînant une augmentation de 21,4% des charges de personnel.

- L’accélération du rythme d’exécution des projets et le développement contenu de la recherche & développement avec une hausse de 19,2% des achats de sous-traitance.

- La reprise des actions commerciales et des évènements de représentation avec les déplacements des équipes à travers le monde, entraînant une progression de 53% des charges externes.

Malgré la progression des charges au titre de l’année, HPS enregistre un EBITDA de 207,6 MAD, en hausse de 10,1%, soit une marge EBITDA de 20,6%. Le résultat d’exploitation de l’exercice s’établit à 163,5 M MAD en progression de 13,2% par rapport à 2021.

En parallèle à la dynamique commerciale et à la performance opérationnelle des activités, le résultat financier au titre de l’année bénéficie de l’évolution favorable de la parité de change MAD/USD. Le résultat net part du Groupe au titre de l’année s’établit à 117,1 M MAD en progression de 18,4%.

Backlog

Grâce à la dynamique commerciale insufflée par les activités du Groupe, dans la cadre de sa nouvelle organisation, le Backlog à fin 2022 ressort à 934,5 M MAD, en hausse de 27,5% par rapport à 2021. Cette progression traduit le rythme soutenu des prises de commande à travers les différentes zones d’activité notamment en Europe et en Asie. L’année a été marquée par la confirmation des intentions de plusieurs grands groupes bancaires mondiaux avec le démarrage de la réalisation des projets et la prise en charge de leurs opérations de paiement au niveau de la plateforme PowerCARD. À ce titre, les revenus récurrents & réguliers représentent 64,4% du backlog au titre de l’année.

Recherche & Développement

L’année 2022 a été marquée par l’accélération de la dynamique de Recherche & Développement, en ligne avec les changements majeurs et l’évolution qui caractérisent l’industrie du paiement actuellement.

Durant cette année, le Groupe HPS a consacré 130 M MAD en Recherche & Développement, en hausse de 25,7% par rapport à 2021. L’investissement en Recherche & Développement en 2022 représente 12,9% des revenus consolidés et porte notamment sur la finalisation des derniers jalons des nouvelles fonctionnalités de la version 4 PowerCARD.

Position de trésorerie & solidité financière

HPS continue de bénéficier d’une solide position de liquidité, grâce à sa politique d’optimisation des flux de trésorerie qui permet un déploiement efficace des projets et l’exécution des différentes initiatives stratégiques de développement. Durant cette année, la solidité financière du Groupe a contribué au financement de la forte hausse de l’activité et des besoins en fonds de roulement engendrés, à la réalisation des investissements réguliers du Groupe, ainsi qu’au remboursement des emprunts contractés dans le cadre des opérations de croissance externe. Au terme de l’année 2022, HPS dispose d’une trésorerie de 238,3 M MAD contre 305,2 M MAD à fin 2021.

À propos de HPS
HPS est une multinationale, leader dans l'édition des solutions de paiement électronique pour les institutions financières, processeurs, switchs nationaux et régionaux dans le monde entier.

Les solutions PowerCARD, utilisées par plus de 350 émetteurs, acquéreurs, processeurs et switchs, couvrent toute la chaîne de valeur du paiement électronique et permettent de gérer tout type de cartes !crédit, débit, prépayées, entreprise, fidélité, carburant, via tout type canal (GAB, TPE, internet, mobile,...).

Les solutions PowerCARD sont utilisées dans plus de 85 pays, sur les 5 continents et HPS compte parmi ses clients de nombreuses références parmi les "Fortune 500" et "The Forbes World's Biggest Companies".

HPS est cotée à la Bourse de Casablanca depuis 2006 et compte aujourd'hui plus de 400 ingénieurs et experts basés à Casablanca. Dubaï, Paris, Aix-en-Provence et Singapour.

Plus d'informations sur : www.hps-worldwide.com