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Mondelez Maroc lance la 4ème édition de son programme de formation au profit de l’Heure Joyeuse


Lancé initialement en 2018 en présentiel, le programme « Coaching for the Best » de Mondelez Maroc au profit de la Cellule d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (COIP) de l’Heure Joyeuse a pris un format virtuel depuis l’édition 2021, tout en gardant le même cursus et les mêmes objectifs.  Retour sur le bilan de l’édition 2021 et le programme de l’édition 2022.

Coaching for the best est un programme de formation de Mondelez Maroc, développé en local et répondant aux objectifs de responsabilité sociétale de la maison mère Mondelez International, dans le cadre de son initiative RSE mondiale Impact 4 Good.

Assuré par les collaborateurs bénévoles de Mondelez Maroc avec l’implication effective de la direction, ce programme de formation a pour objectif d’aider les jeunes, en situation difficile, à réussir leur insertion professionnelle à travers des modules adaptés et une formation pratique.

« Coaching for the best a connu un grand succès dans ses dernières éditions, notamment à travers une implication importante de nos collaborateurs bénévoles et une grande motivation ressentie auprès des bénéficiaires de la COIP », déclare d’emblée Hind Bennis, Ambassadrice de la Joie au sein de Mondelez Maroc. « Nous avons conçu ce programme sur mesure pour répondre aux besoins constatés par l’Heure Joyeuse, en adaptant même certains de nos modules en Darija dans un objectif d’efficacité maximale », poursuit Hind Bennis.

Le programme, lancé ce 25 mars, compte trois cycles de formation et dix modules, en l’occurrence Life skills, Emploi et Technique. Ce dernier cycle d’un aspect pratique porte sur les modules de Sécurité et environnement, Maintenance, Qualité et se termine par une visite de l’usine de Mondelez Maroc pour mettre en exergue la totalité de la formation.

Par ailleurs, les formations sont assurées par des collaborateurs bénévoles de Mondelez Maroc, ayant une expérience professionnelle avérée et occupant des postes de responsabilité au sein de l’entreprise.

Pour rappel, Mondelez Maroc avait élargi, en mai 2018, son partenariat avec l’Heure Joyeuse pour inclure le pôle Formation/ Insertion de l’association, en plus de son partenariat initial établit, il y a plus de huit ans, autour du pôle Education. Mondelez Maroc soutient le pôle Education de l’Heure Joyeuse, depuis 2014, à travers son plan de réaménagement des cantines scolaires.

A propos de Mondelez Maroc

Mondelez Maroc, filiale de Mondelēz International, est installée sur le marché marocain depuis 2001. Elle produit des marques très populaires à l’instar d’Oreo, le numéro 1 des biscuits au Monde et Bimo, la marque ombrelle iconique des biscuits au Maroc. Mondelez Maroc commercialise également, les chocolats Milka, Clorets, le numéro 1 en volume des chewing-gums, Trident, le numéro 1 des chewing-gums sans sucre et Halls, le numéro 1 des bonbons mentholés. Mondelez Maroc emploie environ 1000 salariés et dispose de deux usines à Casablanca dont l’une abrite la plus grande ligne de production d’Oreo en Afrique.

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