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La SMT et le SNCP reconduisent en 2021 l’initiative de soutien scolaire en faveur de l’excellence des enfants bacheliers des buralistes


En partenariat avec le Syndicat National des Commerçants et des Professionnels (SNCP) et pour la cinquième édition consécutive, la Société Marocaine des Tabacs (SMT) a lancé le Jeudi 11 mars à Rabat l’initiative annuelle de remise des prix aux enfants de buralistes qui se sont distingués aux épreuves du baccalauréat.

Cette initiative s’insère dans le cadre de la convention de partenariat, signée en 2012, entre la SMT et le SNCP et qui porte sur l’octroi d’avantages sociaux au profit des buralistes. Le budget alloué pour cette édition par la SMT à cette opération s’élève à plus de 1.200.000 dirhams.

Ainsi, ce sont 271 bacheliers qui ont bénéficié d’ordinateurs portables, facilitant notamment les processus d’apprentissage en distanciel. Au vu du contexte sanitaire liée à la pandémie, et prenant en considération les impératifs de distanciation sociale, le lancement de cette initiative a concerné dans une première étape les 6 premiers bacheliers des régions Nord du Royaume. Le reste des lots sera remis aux autres bénéficiaires dans les points de vente à travers les différentes villes du Royaume.

M. Antoine Dutheil de la Rochère, directeur général de la SMT, a déclaré : « A travers cette initiative, la SMT vise à soutenir les buralistes, en phase avec les valeurs d’excellence et de partenariat gagnant-gagnant qui font partie de l’ADN de la SMT. J’espère que cette contribution permettra à ces enfants des buralistes dans ce contexte de crise sanitaire de poursuivre leur cursus universitaire en toute excellence. En cette occasion, je tiens à remercier le SNCP pour leur confiance et pour les efforts déployés au profit de nos partenaires commerciaux ». M. Nabil Nouri Président du SNCP a déclaré: « Nous célébrons aujourd’hui la réussite des enfants des commerçants buralistes ayant obtenu des résultats très honorables lors des épreuves du baccalauréat. C’est particulièrement émouvant de constater que, malgré la crise sanitaire, au cours de laquelle les commerçants buralistes ont joué un rôle social inestimable, ils n’ont pas omis d’œuvrer à la réussite scolaire de leurs enfants. C’est tout à leur honneur. »

Rappelons que l’initiative de soutien scolaire lancée en 2013 en faveur de l’excellence académique des enfants bacheliers de débitants, a permis de récompenser depuis ses débuts plusieurs centaines d’enfants de débitants, sélectionnés de manière collégiale et transparente sur la base du mérite et de l’excellence scolaire, par une commission conjointe entre les deux parties, tenant compte de critères académiques et objectifs.

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Le Top Employers Institute est l'autorité internationale qui certifie l'excellence des pratiques RH. Le programme de certification du Top Employers Institute permet aux organisations participantes d'être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence. Créé il y a 30 ans, le Top Employers Institute a certifié près de 1 700 organisations dans 120 pays. Le programme Top Employers Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre 400 questions, réparties en 6 grands domaines RH et 20 thématiques telles que la stratégie RH, le leadership, le digital RH et le design organisationnel, le parcours du collaborateur (du recrutement à la rémunération, en passant par le développement, la gestion des performances et l’engagement) et la culture d’entreprise.

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