Coca-Cola Maroc soutient le programme Intilaqa conçu par l’association TIBU pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté

Poursuivant son engagement en faveur de la jeunesse et du sport, Coca-Cola Maroc soutient le programme Intilaqa d’insertion professionnelle des jeunes. Conçue par l’association TIBU, l’initiative vise à favoriser l’employabilité des 18-25 ans issus des quartiers défavorisés et en situation de NEET (« Neither in Education, Employment nor Training »).

L’engagement de Coca-Cola Maroc s’est concrétisé à travers l’organisation, jeudi 10 octobre, d’un concept inédit, intitulé « Coke Expérience ». Les bénéficiaires du programme ont été conviés à visiter les locaux de Coca-Cola Maroc, en profitant d’un programme riche en rencontres et en partage d’expériences.

Au contact des collaborateurs et partenaires de Coca-Cola Maroc, les jeunes ont pu s’immerger pendant plusieurs heures dans le quotidien de la marque, en découvrant sa culture et ses équipes. Ils ont participé dans ce cadre à une série d’ateliers ayant pour thèmes les valeurs défendues par Coca-Cola Maroc et TIBU : l’effort collectif, le leadership, l’innovation, l’engagement, la sécurité ou encore la parité.

« Nous sommes très heureux de soutenir le programme Intilaqa de l’association TIBU. Cette initiative concourt à offrir un cadre favorable aux jeunes afin de stimuler leur apprentissage et leur permettre des tisser des liens, en créant les conditions d’une véritable cohésion. Autant de principes qui constituent l’ADN de Coca-Cola au Maroc », a déclaré Amel Benchikh El Houcine, Directrice des Affaires Publiques, de la Communication et du Développement Durable- Afrique du Nord

"La banque mondiale a déclaré récemment dans son dernier rapport que 2,7 millions de jeunes au Maroc sont en situation de NEET « ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation », il faut proposer à ces jeunes des parcours d’insertion plus élaborés, avec une double exigence : des parcours souples et adaptables aux besoins de chacun ; une logique de « l’emploi d’abord ». L’esprit d’Intilaqa va vers cette jeunesse afin de la potentialiser, libérer les énergies et assurer pour elle les chemins de la réussite personnelle et professionnelle dans les métiers du sport’’ déclare, Mohamed Amine ZARIAT, Ashoka Fellow et Président de l’organisation TIBU Maroc.

A propos de The Coca-Cola Company dans le monde et du Système Coca-Cola au Maroc :

The Coca-Cola Company est la plus grande entreprise mondiale de boissons, rafraîchissant les consommateurs avec plus de 500 marques de boissons gazeuses et plates et près de 3 900 choix de boissons. Avec Coca-Cola comme fer de lance, une des marques les plus valorisées et les plus connues au monde, le portefeuille de notre entreprise comprend 21 marques au chiffre d'affaires atteignant le milliard de dollars, dont 19 sont disponibles à teneur réduite en sucre ou sans sucre. En plus des boissons gazeuses, de l’eau, des jus et des boissons lactées, The Coca-Cola Company est également présente dans les segments des thés et des cafés prêts à consommer. Avec ses embouteilleurs partenaires, The Coca-Cola Company est parmi les 10 premiers employeurs privés dans le monde, avec plus de 700 000 collaborateurs dans le Système Coca-Cola.

Au Maroc, The Coca-Cola Export Corporation – Morocco Branch et ses trois embouteilleurs NABC, ABC et SBGS qui forment le Système Coca-Cola au Maroc, produisent 100% de leurs boissons dans leurs 7 usines au Maroc. Ils emploient directement 3 800 collaborateurs et indirectement 23 400 personnes. Pour chaque emploi créé chez Coca-Cola Maroc, 6 emplois supplémentaires sont ainsi créés à travers la chaine de valeur sur le territoire national, contribuant au développement de l’économie nationale. A travers ses marques emblématiques internationales comme Coca-Cola, Sprite ou encore Fanta, mais aussi ses marques locales telles que Hawaii, Pom’s et Tops, The Coca-Cola Company au Maroc est le leader national des boissons gazeuses et dessert plus de 150 000 clients à travers le Royaume. L’entreprise est également présente sur le segment de l’eau avec Ciel et Bonaqua, les jus avec Cappy, ou encore l’eau améliorée avec Aquarius.

Déterminée à promouvoir la construction de communautés durables, The Coca-Cola Company au Maroc mène une politique de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) volontariste, articulée autour de trois axes prioritaires, à savoir la préservation des ressources en eau, l’autonomisation des jeunes et l’autonomisation des femmes.